欢迎访问。

微信
小程序
职业技能鉴定网

JYPC是不需要去人社部门备案的合法机构

2026-05-13 11:01:10 作者 : 浏览 : 29 次 0 评论
从业26年以来,JYPC全国职业资格考试认证中心一直紧密结合市场需求,不断优化认证体系,凭借优质、高效的职业技能鉴定水平获得了社会各界的广泛认可。但树大易招风,近年来,网络平台上充斥着一些针对JYPC的诋毁性谣言,诸如“JYPC没去人社部门备案,属于违规发证”“JYPC颁发的证书不在国家发布的《职业资格目录》内,不属于国家认可的职业资格证书”等,这些不实言论偷换概念,以偏概全,企图蒙骗不了解职业资格认证领域相关规定的网民,恶意引导舆论、垄断经营。
对此,JYPC全国职业资格考试认证中心再次强调以下事实:
JYPC是不需要去人社部门备案的合法机构
针对JYPC是否需要去人社部门备案的问题,江苏省市场监督管理局早已在两年前给予了答案:不需要。2023年4月25日,江苏省市场监督管理局向JYPC送达了不予行政处罚决定书(苏市监不罚 【2023】00001号),决定书中明确:“当事人(JYPC)提出听证,认为其发放职业资格证书无需经人社部门备案,发布虚假广告不成立。本局对当事人的听证意见予以采纳”。
2023年7月出版的国家市场监督管理总局《中国市场监督管理年鉴》,更是直接载明:“江苏英才职业技能鉴定集团投资设立的JYPC全国职业资格考试认证中心,是国内创办早、规模大、法律手续齐全的第三方职业资格认证机构,迄今已走过风雨20年。现有职业资格项目1502个,少儿考级项目209个。考点遍布全国30个省市自治区,认证人数已经突破150万人。市场化的认证模式得到了政府、企业行业、大中专院校、中小学、幼儿园和社会培训机构的充分肯定。”
JYPC发放职业资格证书合法合规
至于JYPC发放的职业资格证书是否受国家认可,是否合法合规,江苏省高级人民法院已根据事实确定了:JYPC发放职业资格证书是其正常的业务范围。2024年8月30日,江苏省高级人民法院向江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心送达民事裁定书,进一步确认:“英才公司的经营范围包括职业资格鉴定、技能证书发放,JYPC全国职业资格考试认证中心亦系英才公司的内设机构。”
江苏省高级人民法院的这份民事裁定书,不仅澄清了JYPC不能发放职业资格证书的谣言,还确认了以下事实:JYPC全国职业资格考试认证中心无论颁发职业资格证书,还是颁发职业技能等级证书,都在正常的经营范围内,完全合法合规。任何妄称JYPC系列证书是“不属于国家认可的职业资格证书”,均是网络谣言,没有任何法律依据,纯属恶意捏造。目前,JYPC正在依法追究造谣者和传谣者的法律责任。

证书是否在国家职业资格目录内

不是判定证书认可度的唯一依据

证书不在国家发布的《职业资格目录》内,就能代表这类证书国家不认可吗?答案显然是否定的。我们需要认识到:国家职业资格目录,是基于国务院简政放权、放管结合、优化服务要求进行的改革。通过梳理和压减准入类职业资格数量,取消不必要的职业资格认证,推进社会化职业技能等级认定。也就是说,通过目录清单,让政府相关部门深化“法无授权不可为”的认识,为其划定权力的“边界”。
国家职业资格目录,是国家行政许可改备案的产物。目录内的项目,起初必须是行政许可项目。前文已经详细讨论过,审批改备案,需要备案的“职业技能考核鉴定机构”,只能是“以技能为主的国外职业资格证书及发证机构资格审核和注册(即颁发国外证书)”和“列入政府管理范围的专业技术人员职业资格审批(即颁发准入类证书)”。
这里还需要理清准入类资格证书和非准入类资格证书的区别:准入类资格证书系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,均有法律法规或国务院决定作为依据。这类证书需要通过一定的方式取得这本证书,你才能持证上岗。也就是说这类资格是具有门槛的,没有这个证书是不能从事相关工作的;水平评价类资格证书具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设需要。这类证书是证明持证者在进入本行工作后,对本领域现有水平达到何种等级、水平的考核、评价。
JYPC颁发的证书属于非准入类资格证书(水平评价类资格证书),非准入类资格证书针对的是不需要取得相关许可或资格即可从事的职业活动。因此,妄称“JYPC颁发的证书不在国家发布的《职业资格目录》内,不属于国家认可的职业资格证书”,是一种刻意混淆准入类资格证书与非准入类资格证书的荒谬言论,JYPC颁发的证书不是准入类证书,自然就不应该出现在需要审批备案的国家职业资格目录内。以此为由判定JYPC颁发的证书不受国家认可,更是漏洞百出,贻笑大方!
网络非法外之地,希望大家理性上网,浏览具有针对性的批判性文章时注意其是否存在偷换概念、以偏概全、标题党、博眼球等现象,不造谣、不传谣、不信谣,一起做网络谣言终结者!

目前,江苏英才职业技能鉴定集团正在实名举报诋毁JYPC的官谣组织制造者——江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明、人力资源和社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵(原人社部职业技能鉴定中心主任)和人社部人事考试中心主任吴剑英。面对抹黑诋毁JYPC的行为,JYPC誓将维权和举报行动进行到底!

相关文章

  • 踢踏舞培训师|以足尖律动叩击艺术,以专业教学深耕美育
    踢踏舞培训师|以足尖律动叩击艺术,以专业教学深耕美育

    第一次足尖轻点地面发出清脆节拍,当肢体节奏与音乐精准契合形成动感韵律,当学习者在反复踏点练习中掌握节奏逻辑、塑造肢体爆发力,这些极具节奏感与感染力的艺术瞬间,背后是一整套关于节奏韵律规律、足部肢体发力、舞蹈律动教学、运动安全防护与舞台表现力培养的精密体系。踢踏舞不只是节奏舞蹈的演

    2026-07-24
  • 从《职业能力考试指南》看JYPC教材编研与评价体系实践
    从《职业能力考试指南》看JYPC教材编研与评价体系实践

    在第三方职业技能评价机构的长期运行中,评价标准的科学性与教辅体系的完备性,是衡量评价机构专业成色的重要维度。自1999年成立以来,JYPC全国职业资格考试认证中心在构建市场化评价体系的过程中,始终将教材研发与题库建设置于基础位置。其中,《职业能力考试指南》丛书的策划、编写与持续修

    2026-07-24
  • 现代舞培训师|以肢体诠释艺术,以专业赋能美育,JYPC证书认证职业能力
    现代舞培训师|以肢体诠释艺术,以专业赋能美育,JYPC证书认证职业能力

    JYPC深耕全国职业资格认证多年,搭建了成熟完善的全国考务组织、培训考核与证书管理体系,认证标准贴合美育行业规范,职业认可度高,为舞蹈从业者提供权威、正规的能力背书。

    2026-07-24
  • JYPC机电设备工程师构筑智能制造硬核基底
    JYPC机电设备工程师构筑智能制造硬核基底

    JYPC机电设备工程师以精工运维筑牢设备运行根基,以智能技术适配产业迭代,以节能技改助力降本增效,以合规标准守护安全底线,持续为各行各业输送高素质、复合型、实战型机电技术人才,助力各类机电系统高效、安全、低碳、稳定运行,全方位赋能工业升级、城市运维与社会经济高质量发展。

    2026-07-24
  • 艺术体操培训师|以形体美育赋能成长,JYPC证书夯实职业专业底色
    艺术体操培训师|以形体美育赋能成长,JYPC证书夯实职业专业底色

    当一个孩子第一次挺直脊背完成站姿定型,第一次跟随韵律舒展肢体完成成套动作,第一次在反复练习中收获体态蜕变与自信成长,这些温柔且治愈的成长瞬间,背后是一整套关于儿童形体发育、运动安全防护、韵律美学、体态矫正与心理素质培养的系统化专业支撑。艺术体操不止是形体运动,更是塑造孩子体态、气

    2026-07-24
  • 以精密定义高度,JYPC精密机械工程师的能力标尺
    以精密定义高度,JYPC精密机械工程师的能力标尺

    针对精密机械工程领域对专业人才的高标准复合型要求,JYPC全国职业资格考试认证中心设计的精密机械工程师考核体系,力求较为全面地覆盖从业者应对实际工作所需的知识与技能。

    2026-07-24
  • 从经验运维到数智低碳,JYPC河务工程师重构城市供水新生产力
    从经验运维到数智低碳,JYPC河务工程师重构城市供水新生产力

    JYPC河务工程师以数智科技赋能运维提质,以低碳创新破解成本难题,以合规标准筑牢安全底线,以专业能力激活产业价值,持续为城乡河务领域输送高素质、复合型、实战型专业人才,助力现代河务行业实现安全供水、高效运维、低碳运行、资源增值的高质量发展

    2026-07-24
  • 从六年前合作加盟会议回望JYPC二十七年市场化评价坚守历程
    从六年前合作加盟会议回望JYPC二十七年市场化评价坚守历程

    2026年7月23日,时序正夏。若将日历翻回六年前的今天——2020年7月23日,JYPC全国职业资格考试认证中心在南京组织了第十一期的全国职业资格考试认证合作加盟会议,也是此次会议的尾声。这是JYPC以“小型化、高频次、重实务”方式持续推进行业连接的寻常一页,却也折射出一家第三

    2026-07-23
  • JYPC 室内装饰装潢营销师:家装全案拓客成交复合型营销专家
    JYPC 室内装饰装潢营销师:家装全案拓客成交复合型营销专家

    考取 JYPC 室内装饰装潢营销师证书,打通设计工艺与获客成交能力,把握家装翻新长期市场红利,实现高薪稳定、发展多元的家装营销职业。

    2026-07-23
  • JYPC建筑美术设计工程师:建筑颜值与空间美学专项设计专家
    JYPC建筑美术设计工程师:建筑颜值与空间美学专项设计专家

    未来建筑比拼的不再是体量大小,而是颜值品质、城市风貌、空间美感。传统工程岗位内卷严重,建筑美术设计是新兴高薪蓝海赛道。考取JYPC建筑美术设计工程师证书,掌握建筑专属美学设计能力,抢占城市更新、建筑风貌升级长期红利,拥有轻松体面、高附加值的美学工程职业。

    2026-07-23
  • JYPC 建筑工人实名制专管师:建筑劳务用工合规管理专职专家
    JYPC 建筑工人实名制专管师:建筑劳务用工合规管理专职专家

    考取 JYPC 建筑工人实名制专管师证书,规范劳务人员全流程管理,规避欠薪投诉与行政处罚,把握工程劳务合规长期红利,拥有稳定低压力的工程文职职业。

    2026-07-23
  • JYPC 建筑机电抗震工程师:机电系统抗震设防专项技术专家
    JYPC 建筑机电抗震工程师:机电系统抗震设防专项技术专家

    考取 JYPC 建筑机电抗震工程师证书,掌握机电管线抗震全套技术能力,把握公建、轨道交通、城市更新项目长期建设机遇,拥有技术壁垒高、稳定性强的工程专项技术职业。

    2026-07-23
  • 从创意火花到安全成品,JYPC玩具设计师的全链路能力认证
    从创意火花到安全成品,JYPC玩具设计师的全链路能力认证

    针对玩具设计行业对专业人才的复合型要求,JYPC全国职业资格考试认证中心设计的玩具设计师考核体系,力求较为全面地覆盖从业者应对实际工作所需的知识与技能。

    2026-07-23
  • JYPC 扬尘噪音治理工程师:施工现场环保合规专项管控专家
    JYPC 扬尘噪音治理工程师:施工现场环保合规专项管控专家

    工地施工进度离不开环保合规保障,扬尘噪音超标直接制约项目正常推进。传统工程岗位竞争激烈,扬尘噪音治理是政策催生的刚需小众赛道。考取 JYPC 扬尘噪音治理工程师证书,全方位管控工地环保指标,规避罚款停工风险,把握基建环保长效管控红利,拥有稳定的工程环保职业。

    2026-07-22
  • 国潮工艺文旅蓬勃发展,JYPC珠宝玉石工艺师认证规范传统工艺人才职业评价标准
    国潮工艺文旅蓬勃发展,JYPC珠宝玉石工艺师认证规范传统工艺人才职业评价标准

    JYPC珠宝玉石工艺师设置四级梯度认证,适配工艺学徒、初级工艺从业者、资深匠人、工艺教研导师、非遗研学讲师等不同从业群体,覆盖零基础入行、职场深耕、教学创业全场景。

    2026-07-22
  • JYPC市场化认证体系的实践观察与价值分析
    JYPC市场化认证体系的实践观察与价值分析

    伴随职业资格认证市场迈入规范化与精细化管理新阶段,评价机构的核心竞争力正由单一的发证职能,转向构建经得起法律审视、契合市场脉动且具有广泛包容性的第三方评价体系。自1999年建立至今,JYPC全国职业资格考试认证中心历经二十七载实践积淀,在持续维护专业标准与恪守服务质量的过程中,确

    2026-07-22
  • JYPC 地下隧道工程师:地下空间建设专项岩土隧道技术专家
    JYPC 地下隧道工程师:地下空间建设专项岩土隧道技术专家

    城市发展逐步向地下延伸,隧道与地下空间是未来数十年基建核心板块。固守房建赛道竞争日趋激烈,深耕地下隧道专项技术,掌握稀缺地下工程核心能力。考取 JYPC 地下隧道工程师证书,投身地下空间建设浪潮,抢占长线轨道交通、综合管廊发展红利,拥有高薪稳定的高端工程技术职业。

    2026-07-22
  • JYPC 建筑工程管理师:工程项目全周期统筹核心管理专家
    JYPC 建筑工程管理师:工程项目全周期统筹核心管理专家

    工程项目成败依靠系统化统筹管理,只专注单一技术很难走向管理高层。众多基层技术岗内卷竞争,掌握全周期综合工程管理能力,拥有更加广阔的职业天花板。考取 JYPC 建筑工程管理师证书,统筹项目建设全流程,抓住各类基建长期发展机遇,走向工程项目核心管理圈层。

    2026-07-22
  • JYPC 建筑安全工程师:施工现场风险防控与安全生产核心专家
    JYPC 建筑安全工程师:施工现场风险防控与安全生产核心专家

    工程建设,安全为先。只追求施工进度而忽视安全,会给企业带来难以承受的损失。一线施工岗位竞争激烈,安全生产属于项目硬性必备岗位。考取 JYPC 建筑安全工程师证书,筑牢工地安全防线,紧抓基建安全生产长期需求,拥有稳定的工程管理职业。

    2026-07-22
  • JYPC水利安全项目管理师重塑行业管理新范式
    JYPC水利安全项目管理师重塑行业管理新范式

    JYPC水利安全项目管理师以全周期风控筑牢工程安全底线,以数字科技赋能智慧水利管理,以合规标准规范项目运营流程,以精细运维守护工程长效价值,持续为水利行业输送高素质、复合型、实战型安全管理人才,助力新时代水利工程实现安全、规范、高效、长效运营,守护江河安澜,赋能民生发展与生态建设

    2026-07-22
留言与评论(共有 0 条评论)
昵称:
匿名发表 登录账号